多項選擇題公文筐測試常見的測評維度包括()及風險態(tài)度、信息敏感性等。
A.個人自信心
B.組織領(lǐng)導能力
C.計劃安排能力
D.書面表達能力
E.分析決策能力
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1.多項選擇題沙盤推演評價階段,考察的維度包括()。
A.經(jīng)營管理知識掌握的程度
B.決策能力
C.判斷能力
D.團隊合作能力
E.溝通能力
2.多項選擇題個性具有的基本特征包括()。
A.獨特性
B.一致性
C.穩(wěn)定性
D.特征性
E.個人特性
3.多項選擇題一個具有良好使用價值的心理測試應具備()條件。
A.標準化
B.信度
C.效率
D.效度
E.常模
4.多項選擇題投射測試過程的不足之處主要表現(xiàn)為()。
A.投射測試結(jié)果的分析一般是憑主試的經(jīng)驗主觀推斷而來
B.投射測試在計分和解釋上相對缺乏客觀標準
C.對于投射技術(shù)是否能真正避免防御反應的干擾沒有定論
D.投射測試在應用時存在不便之處
E.在評分上缺乏客觀標準,難以量化
5.多項選擇題人的個性包括()等。
A.需要、動機
B.興趣、愛好
C.感情、態(tài)度
D.氣質(zhì)、價值觀
E.人際關(guān)系
最新試題
人的個性的形成或者說人與人之間的個性差異主要取決于()。
題型:多項選擇題
心理測試要達到測試的標準化,應做到()。
題型:多項選擇題
藝術(shù)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()等。
題型:多項選擇題
沙盤推演測評法評價階段考察的維度包括()等。
題型:多項選擇題
心理測試的特點包括()。
題型:多項選擇題
藝術(shù)型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
題型:多項選擇題
常見公文筐的測評維度有()。
題型:多項選擇題
考官可以利用()等手段考察被試者。
題型:多項選擇題
現(xiàn)實型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
題型:多項選擇題
沙盤推演要求被試能全面、靈活地運用的管理知識包括()。
題型:多項選擇題