多項選擇題企業(yè)員工培訓開發(fā)的發(fā)展趨勢包括()。

A.加強新技術在培訓中的運用
B.加強對智力資本的存儲
C.加強對智力資本的運用
D.加強與外界的合作
E.新型培訓方式的實施與開發(fā)


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你可能感興趣的試題

1.多項選擇題企業(yè)從自身的生產發(fā)展需要積極地通過培訓員工要達到最終的目的是()。

A.提高員工的工作能力
B.提高員工的知識水平及潛力
C.使員工的個人素質與工作需求相匹配
D.促進員工現在和未來工作績效的提高
E.有效地改善企業(yè)的經營業(yè)績

2.多項選擇題企業(yè)員工培訓開發(fā)規(guī)劃主要應解決的問題是()。

A.如何制訂合適的中長期培訓開發(fā)計劃和年度計劃
B.如何切實滿足企業(yè)內部員工職業(yè)生涯發(fā)展需求
C.如何使培訓開發(fā)規(guī)劃符合投資效益，得到高層領導者的重視與支持
D.企業(yè)人力資源管理部門如何運行
E.企業(yè)員工培訓開發(fā)規(guī)劃如何貫徹實施

3.多項選擇題員工培訓開發(fā)效果評估包括()。

A.實施過程評估
B.教師教材評估
C.教學環(huán)境評估
D.組織管理評估
E.成果應用反饋

4.多項選擇題企業(yè)在構建學習型組織時。應當達到的具體要求是()。

A.明確構建學習型組織的各類重要學習工具
B.激勵員工取得并保持參與學習活動中的優(yōu)勢
C.將學習融入企業(yè)文化建設的各種活動之中，樹立正確的學習價值觀
D.采取有效措施消除員工學習中的各種障礙
E.對員工學習活動進行全面管理

5.多項選擇題學院模式的優(yōu)點是()。

A.大量的專題培訓項目是由客戶開發(fā)出來的，這些項目的有效性可能會存在很大差異
B.在成為對企業(yè)有價值的培訓師之前，他們必須花費相當多的時間來研究經營部門業(yè)務知識
C.培訓師是他們所負責培訓領域的專家
D.培訓部門計劃很容易擬訂
E.計劃的內容和進度主要根據受訓者的空閑時間和專業(yè)水平而定