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判斷題固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者無約定合同終止時間的勞動合同。

1.判斷題勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

2.判斷題勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，用人單位可以不予理會。

3.判斷題《勞動合同法》中規(guī)定，用人單位與勞動者簽訂合同后，不可以變更和解除勞動合同。

4.判斷題安全監(jiān)察分為實地檢查和書面檢查兩種方式。

5.判斷題事實證明，每逢佳節(jié)前后、突擊完成生產(chǎn)任務期間是事故多發(fā)時間。