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判斷題用人單位享有依法約定試用期和服務(wù)期的權(quán)利。

1.判斷題勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位可以不向勞動者支付勞動報酬。

2.判斷題用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利；違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的合同視為無效合同。

3.判斷題以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的視為無效合同。

4.判斷題以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。

5.判斷題無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。