A.時(shí)間管理的重要性
B.時(shí)間管理的預(yù)見(jiàn)性
C.時(shí)間管理的提前性
D.時(shí)間管理的計(jì)劃性
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A.拉長(zhǎng)時(shí)間,提高效率
B.控制時(shí)間,防止虛耗
C.做該做的事,正確地做事
D.明確計(jì)劃,采取行動(dòng)
A.一
B.二
C.三
D.四
A.縱向發(fā)展通道
B.橫向發(fā)展通道
C.網(wǎng)狀發(fā)展通道
D.以上都對(duì)
A.了解自己的環(huán)境狀況
B.確定職業(yè)生涯途徑
C.性格、興趣、能力、氣質(zhì)與職業(yè)吻合
D.把握職業(yè)設(shè)計(jì)分段目標(biāo)
A.提高專業(yè)技能提高專業(yè)素質(zhì)
B.學(xué)會(huì)自我認(rèn)可同時(shí)自我否定
C.強(qiáng)化成功體驗(yàn)
D.善于模仿自己的偶像,建立良好的人脈關(guān)系
最新試題
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些?()
反饋控制可以采用的方法包括()。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多,超過(guò)了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()