多項(xiàng)選擇題薪酬可以包括()
A.工資
B.獎(jiǎng)金津貼
C.提成工資
D.勞動(dòng)分紅
E.福利
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1.單項(xiàng)選擇題工作崗位評(píng)價(jià)的步驟中,第一步是()
A.成立崗位評(píng)價(jià)小組
B.收集崗位的各種信息
C.按崗位的性質(zhì),將崗位分類
D.寫(xiě)出行動(dòng)方案
2.單項(xiàng)選擇題只給部門經(jīng)理級(jí)以上人員報(bào)銷手機(jī)費(fèi),屬于()福利。
A.全員性福利
B.特殊性福利
C.困難補(bǔ)助
D.部分福利
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)為員工繳納的住房公積金在()中列支。
A.預(yù)算
B.成本
C.費(fèi)用
D.預(yù)算或費(fèi)用
4.單項(xiàng)選擇題單位合并、分立、撤消、解散或破產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)自發(fā)生上述情況之日起()日內(nèi)由原單位或清算組織到住房公積金管理中心辦理變更。
A.20日
B.30日
C.15日
D.5日
5.單項(xiàng)選擇題()是針對(duì)全體居民的
A.社會(huì)保險(xiǎn)
B.社會(huì)救濟(jì)
C.社會(huì)福利
D.社會(huì)優(yōu)撫
最新試題
分類法是一種典型的崗位評(píng)價(jià)方法,關(guān)于它的描述不正確的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
主要作用是對(duì)崗位評(píng)價(jià)的計(jì)量誤差進(jìn)行調(diào)整的權(quán)重系數(shù)類型是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是指員工完成任務(wù)后,所獲得的一切有形和無(wú)形的待遇。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述企業(yè)員工薪酬計(jì)劃的準(zhǔn)備工作與編制程序
題型:?jiǎn)柎痤}
設(shè)計(jì)薪酬制度時(shí),要構(gòu)建相應(yīng)的支持系統(tǒng),如()。
題型:多項(xiàng)選擇題
間接形式的薪酬不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
核算人工成本的基本指標(biāo)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)構(gòu)調(diào)整的基本內(nèi)容和程序
題型:?jiǎn)柎痤}
崗位評(píng)價(jià)結(jié)果的形式多種多樣,但最值得關(guān)注的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
福利管理的主要內(nèi)容包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題