A.5
B.10
C.15
D.20
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A.5
B.10
C.15
D.20
A.半數(shù)
B.1/3
C.2/3
D.3/4
A.2/3
B.3/4
C.1/2
D.4/5
A.10
B.15
C.20
D.30
A.勞動(dòng)協(xié)議
B.安全協(xié)議
C.工資協(xié)議
D.勞動(dòng)環(huán)境衛(wèi)生協(xié)議
最新試題
我國(guó)勞動(dòng)法律要求對(duì)于新員工實(shí)行三級(jí)安全衛(wèi)生教育,即組織入廠教育、組織車間教育和()。
在設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷時(shí),調(diào)查者設(shè)定問(wèn)題,由被調(diào)查者用自己的語(yǔ)言自由地表達(dá)自己的意愿和想法,準(zhǔn)確地表明自己的感覺(jué)的調(diào)查方法稱為()。
職工因工致殘被鑒定為(),應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位,終止勞動(dòng)關(guān)系,發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用不包括()。
我國(guó)有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動(dòng)能力程度和護(hù)理依賴程度將傷殘劃分為()等級(jí)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級(jí)傷殘的,享受的待遇不包括()。
勞動(dòng)法律關(guān)系主體?
勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的方式包括()。
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。