單項選擇題職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的()發(fā)給住院伙食補助費。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
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1.單項選擇題勞動法律關系是指()在實現(xiàn)現(xiàn)實的勞動過程中所發(fā)生的權(quán)利義務關系。
A.勞動者
B.勞務者
C.單位
D.雇員與雇主
2.單項選擇題勞動關系與勞動法律關系最主要的區(qū)別在于()關系體現(xiàn)了國家意志。
A.憲法
B.勞動法
C.勞動法律
D.集體合同
3.單項選擇題勞動法律法規(guī)基本特點是體現(xiàn)了()。
A.勞動關系
B.勞務關系
C.勞動者最低標準
D.國家意志
4.單項選擇題企業(yè)生產(chǎn)技術發(fā)生變化,員工調(diào)整工作崗位的必須()。
A.培訓上崗
B.重新教育上崗
C.重新培訓
D.重新考核
5.單項選擇題勞動合同制度、集體合同制度本身是一種()機制。
A.物質(zhì)利益
B.利益平衡
C.利益激勵
D.利益約束
最新試題
勞動關系調(diào)整的方式包括()。
題型:多項選擇題
員工信息溝通的標準載體包括()。
題型:多項選擇題
匯總報表是企業(yè)信息溝通的標準信息載體,包括工作進行狀況匯總報表與()兩類。
題型:單項選擇題
勞動法律關系的內(nèi)容?
題型:問答題
目前我國職工參與管理的形式主要是()。
題型:多項選擇題
勞動安全衛(wèi)生保護費用不包括()。
題型:單項選擇題
()不是確定最低標準的通用方法。
題型:多項選擇題
下列各項中,不屬于勞動管理表單的是()。
題型:單項選擇題
雇員參與民主管理的形式包括()。
題型:多項選擇題
職工因工致殘被鑒定為(),應當退出生產(chǎn)、工作崗位,終止勞動關系,發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
題型:單項選擇題