單項(xiàng)選擇題（）分為工資和薪金兩種形式。
A.收入
B.獎(jiǎng)勵(lì)
C.薪金
D.薪給
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1.單項(xiàng)選擇題（）是指員工完成任務(wù)后，所獲得的一切有形和無(wú)形的待遇。
A.報(bào)酬
B.獎(jiǎng)勵(lì)
C.薪金
D.工資
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述企業(yè)員工薪酬計(jì)劃的準(zhǔn)備工作與編制程序
最新試題
制定企業(yè)薪酬管理制度的基本依據(jù)包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題
分類(lèi)法是一種典型的崗位評(píng)價(jià)方法，關(guān)于它的描述不正確的是()。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作崗位評(píng)價(jià)的信息來(lái)源包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
計(jì)算工資總額的方法不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)員工的實(shí)際貢獻(xiàn)付薪，適當(dāng)拉開(kāi)薪酬差距體現(xiàn)了企業(yè)薪酬管理的()。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
內(nèi)部回報(bào)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下有關(guān)工作崗位評(píng)價(jià)的說(shuō)法，不正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位評(píng)價(jià)結(jié)果的形式多種多樣，但最值得關(guān)注的是()。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述經(jīng)營(yíng)者年薪制的組成形式以及團(tuán)隊(duì)工資制的主要組成要素。
題型：?jiǎn)柎痤}
能夠量化，可以避免主觀因素對(duì)評(píng)價(jià)工作影響的崗位評(píng)價(jià)方法是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題