A、獲取充分適當?shù)膶徲嬜C據(jù)
B、設計和實施進一步審計程序
C、識別和評估財務報表重大錯報風險
D、形成正確的審計結(jié)論
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A.根據(jù)具體情況，實施追加的審計程序
B.發(fā)表非無保留意見
C.解除業(yè)務約定
D.就專家擬執(zhí)行的進一步工作的性質(zhì)和范圍，與專家達成一致意見
A.專家的工作結(jié)果或結(jié)論是否適當考慮了專家遇到的錯誤或偏差情況
B.專家提交其工作結(jié)果或結(jié)論的方式是否符合專家所在的職業(yè)或行業(yè)標準
C.專家的工作結(jié)果或結(jié)論是否基于適當?shù)钠陂g，但無需考慮期后事項
D.專家的工作結(jié)果或結(jié)論是否得到清楚地表述，包括提及與注冊會計師達成一致的目標，執(zhí)行工作的范圍和運用的標準
A.要求被審計單位管理層對該原始數(shù)據(jù)出具可靠性的聲明
B.核實數(shù)據(jù)的來源，包括了解和測試（適用時）針對數(shù)據(jù)的內(nèi)部控制以及向?qū)＜覀魉蛿?shù)據(jù)的方式（如相關(guān)）
C.重新聘請其他相關(guān)的專家對該原始數(shù)據(jù)進行分析
D.復核數(shù)據(jù)的完整性和內(nèi)在一致性
A.內(nèi)部審計的活動是否經(jīng)過適當?shù)谋O(jiān)督和復核
B.被審計單位是否存在有關(guān)內(nèi)部審計人員任用和培訓政策
C.內(nèi)部審計是否具有與履行職責相應的組織地位
D.被審計單位是否存在適當?shù)膶徲嬍謨?/p>
A.內(nèi)部審計人員應有的職業(yè)關(guān)注
B.內(nèi)部審計人員的薪酬
C.內(nèi)部審計的客觀性
D.內(nèi)部審計人員和注冊會計師之間是否可能進行有效的溝通
A.如果項目組成員從未接觸過所涉及的事項，通常需要考慮利用專家的工作
B.如果所涉及事項性質(zhì)特殊、復雜程度高，且對財務報表的影響重大，注冊會計師通常要從職業(yè)謹慎的角度出發(fā)，考慮利用專家的工作
C.如果預期可以獲取的其他審計證據(jù)的數(shù)量較多且質(zhì)量較高，能夠解決注冊會計師遇到的相關(guān)問題，注冊會計師就不會利用專家的工作
D.在計劃利用專家工作時，對專家的勝任能力、專業(yè)素質(zhì)和客觀性進行評價，并考慮專家的工作范圍是否可以滿足審計的需要
A.與管理層討論注冊會計師的報告
B.實施用于證實的程序
C.復核專家的工作底稿和報告
D.必要時與具有相關(guān)專長的其他專家討論
A.雙方在審計期間內(nèi)每隔一段適當?shù)臅r間舉行會談
B.內(nèi)部審計人員可以通過相關(guān)內(nèi)部審計報告向注冊會計師提供建議，并允許其接觸相關(guān)內(nèi)部審計報告
C.注冊會計師可以評價相關(guān)內(nèi)部控制并向內(nèi)部審計提供改進建議，允許其接觸相關(guān)工作底稿
D.注冊會計師告知內(nèi)部審計人員可能影響內(nèi)部審計的所有重大事項
A.管理層在編制財務報表時是否利用了管理層專家的工作
B.出具審計報告的時間要求
C.事項的性質(zhì)和重要性
D.預期獲取的其他審計證據(jù)的數(shù)量和質(zhì)量
最新試題
下列有關(guān)注冊會計師利用外部專家工作的說法中，錯誤的是（）。
下列有關(guān)注冊會計師的專家說法中，正確的是（）。
下列各項中，注冊會計師在評價內(nèi)部審計的客觀性時需要考慮的是（）。
在考慮利用專家的工作時，下列各項中，注冊會計師應當做的有（）。
當專家的工作涉及使用對專家工作具有重要影響的原始數(shù)據(jù)時，注冊會計師為了測試這些數(shù)據(jù)，可以實施的程序有（）。
在決定對內(nèi)部審計人員的特定工作實施進一步審計程序時，注冊會計師無需實施的審計程序是（）。
在確定是否需要利用專家的工作時，注冊會計師通常不需考慮的因素是（）。
下列參與審計業(yè)務的人員中，不屬于注冊會計師的專家的是（）。
在確定內(nèi)部審計人員的特定工作是否足以實現(xiàn)審計目的時，注冊會計師應當評價的內(nèi)容包括（）。
下列參與審計業(yè)務的人員中，不屬于注冊會計師的專家的是（）。