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問答題公務(wù)員職務(wù)任命的幾個必備條件是什么？

在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進行，并有相應(yīng)的職位空缺。

1.問答題公務(wù)員的任職程序有哪些？

1.提出擬任職人選；2.考察；3.決定任命；4.下發(fā)任職通知。

2.問答題免職情形有哪些？

1.公務(wù)員職位發(fā)生變化，承擔(dān)了新的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)免去其原任職務(wù)。
2.因各種原因公務(wù)員不能履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)免去所任職務(wù)。

3.問答題任免情形分為任職情形和免職情形，請問任職情形有哪兩種？

1.新進入公務(wù)員隊伍需要進行任職的。
2.公務(wù)員職務(wù)發(fā)生變化任免機關(guān)確認(rèn)新的職務(wù)關(guān)系的。

4.問答題選任制公務(wù)員的免職有哪些情況？

1.任期屆滿不再連任，所任職務(wù)自然免除；
2.任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，所任職務(wù)免除。

5.問答題我國公務(wù)員法規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實行的是任期制，實行任期制的意義有什么？

1.有利于實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的能上能下，形成正常的新老更替機制；
2.有利于加強對領(lǐng)導(dǎo)成員的監(jiān)督管理，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體能力。