A.組織功能與目標(biāo)
B.組織的基本構(gòu)成方式
C.組織結(jié)構(gòu)
D.環(huán)境結(jié)構(gòu)
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A.準(zhǔn)確性
B.及時(shí)性
C.完整性
D.經(jīng)濟(jì)性
A.收入與支出預(yù)算
B.時(shí)間、空間、材料及產(chǎn)品預(yù)算
C.資金預(yù)算
D.現(xiàn)金預(yù)算
A.目的性
B.反饋性
C.信息傳遞性
D.雙向交流性
A.規(guī)范功能
B.制約功能
C.制衡功能
D.協(xié)調(diào)功能
A、從自然人到社會(huì)人
B、從社會(huì)人到理性經(jīng)濟(jì)人
C、從理性經(jīng)濟(jì)人到社會(huì)人
D、從理性經(jīng)濟(jì)人到自然人
最新試題
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括()。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多,超過(guò)了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門(mén),這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()