A.它規(guī)定了勞動合同關(guān)系的調(diào)整規(guī)則
B.它是實施勞動監(jiān)督檢查的職權(quán)劃分和行為規(guī)則
C.它規(guī)定了以何種手段實現(xiàn)和保證各項勞動法律制度的實施
D.各項勞動法律制度的范圍與勞動監(jiān)督檢查制度的范圍是一致的
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A.勞動法規(guī)
B.勞動法律
C.國務(wù)院勞動行政法規(guī)
D.勞動規(guī)章
A.保障報酬權(quán)
B.保障物質(zhì)幫助權(quán)
C.保障勞動者的勞動權(quán)
D.保障休息休假權(quán)
A.平等保護
B.全面保護
C.基本保護
D.優(yōu)先保護
A.糾正違反勞動法的行為和現(xiàn)象
B.檢查企業(yè)的社會保險繳費情況
C.檢查企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生條件
D.調(diào)查和解決企業(yè)工資差距問題
A.全面保護
B.絕對保護
C.優(yōu)先保護
D.偏重保護
最新試題
正常情況下，依照法定程序延長的工作時間每月不能超過（）。
勞動法的基本原則直接決定了（）的性質(zhì)。
（）不是勞動爭議處理制度的內(nèi)容。
（）在國家的法律體系中具有最高法律效力。
“安全重于生產(chǎn)”所體現(xiàn)的對勞動者權(quán)益的保護為（）。
對勞動者而言，物質(zhì)幫助權(quán)主要通過（）來實現(xiàn)。
保護勞動者勞動權(quán)時，應(yīng)該優(yōu)先保護在勞動關(guān)系中事實上處于（）的勞動者。
勞動法律體系的（）包括工作時間和休息休假制度、工資制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及女職工和未成年工特殊保護制度等。
下列社會關(guān)系中，屬于勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系是（）。
（）是指勞動法的各項具體勞動法律制度的構(gòu)成和相互關(guān)系。