單項選擇題在人際風格溝通過程中,我們依據(jù)一個人在溝通過程中的情感流露的多少,以及溝通過程中做決策的速度是否果斷,把我們在工作和生活中遇到的所有的人可分為四種不同的類型。即:分析型、和藹型、表達型和支配型。有類人感情不外露,但是做事非常的果斷,總喜歡指揮你,命令你。這種類型的人屬于()。
A.分析型
B.和藹型
C.表達型
D.支配型
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1.單項選擇題專利權、商標權可以作為投資入股。請判斷該說法的正誤。()。
A.正確
B.錯誤
2.單項選擇題小李的工作表現(xiàn)一直不錯,但是最近他老是悶悶不樂,團隊主管與他進行了一次交談,原來是他的家中出現(xiàn)了一些問題,主管幫他解決了問題,小李的工作積極性又提高了。這種情況說明團隊成員和團隊管理者之間()。
A.及時溝通的重要性
B.相互理解的重要性
C.相互信任的重要性
D.平等的重要性
3.單項選擇題任何一門學科領域都由基本概念、基本理論和基本構成的,因此通過學習任何一門專業(yè),都可以到到掌握一套“如何學習的方法”的目的。你認為這種說法()。
A.正確
B.錯誤
C.不確定
4.單項選擇題初入職場,同事之間的是非,不可不信,也不可全信,對職場紛爭一無所知的時候,不能盲目發(fā)表意見,應該保持()立場。
A.同情
B.上司
C.下司
D.中立
5.單項選擇題個體工商戶對自己的企業(yè)在經(jīng)濟上承擔無限責任。請判斷該說法的正誤。()。
A.正確
B.錯誤
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喜歡與人合作,關心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
題型:判斷題
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
題型:單項選擇題
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標和反應同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
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面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試,也是對應聘者心理素質(zhì)的考查。
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