單項選擇題“忙”字拆開來講就是“心亡”,忙則心亡,心亡則忙。這句話表達的是工作壓力引起的()
A、情緒問題
B、認知問題
C、績效問題
D、工作滿意問題
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1.單項選擇題根據(jù)拉扎勒斯(RichardLazarus)的“認知—現(xiàn)象學模型”,“初級評價”是指()
A、遇到壓力事件時,對壓力情景尚不成熟的評價
B、遇到壓力事件時,第一時間得出的對壓力情景的評價
C、遇到壓力事件時,對壓力情景錯誤的評價
D、遇到壓力事件時,對壓力情景不完整的評價
2.單項選擇題壓力的“一般適應癥候群”是指,處于壓力下的個體反應有警戒階段、()和枯竭階段。
A、警戒階段
B、抗爭階段
C、應對階段
D、枯竭階段
3.單項選擇題當員工是無能力但是有意愿做領導職希望做的任務時,領導者要采()來引導員工。
A、指示型
B、推銷型
C、參與型
D、授權型
4.單項選擇題高度重視公務員的心理健康,不僅僅是一個心理醫(yī)學問題,也是一個關乎執(zhí)政能力建設的政治問題,下面關于心理健康說法不正確的是()
A、影響生理健康
B、影響生活質量
C、影響政府效能
D、健康影響政府公信力
5.單項選擇題“效能政府”要求公務員工作職業(yè)化,其中具備“一個專家的資格”是指()
A、工作行為的職業(yè)化
B、工作技能的職業(yè)化
C、工作態(tài)度職業(yè)化
D、工作理念的職業(yè)化
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人面臨壓力的反應不包含()。
題型:單項選擇題
()是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素,從而減緩壓力。
題型:單項選擇題
OAP項目擴大了范圍,把服務對象擴展到().項目增多,內(nèi)容也更加豐富。
題型:單項選擇題
員工援助計劃問題診斷階段的方法包括()。
題型:多項選擇題
()的直接目的就在于維護和改善員工的職業(yè)心理健康狀況,從而提高組織績效。
題型:單項選擇題
員工援助計劃的操作流程在問題診斷階段主要關注的層面不包括()。
題型:單項選擇題
工作倦怠又稱職業(yè)倦怠,它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型:判斷題
員工的責任意識主要體現(xiàn)在()
題型:單項選擇題
選擇有競爭的環(huán)境主要包括()
題型:單項選擇題
神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力,從而產(chǎn)生精神活動能力的減弱。
題型:判斷題