A.可以使人們認識到可以通過更有效和更有利的方式執(zhí)行任務
B.營造需求意識是實施變革的第一步
C.必須讓人們意識到,當前的工作方式雖然可能不錯,但它并不一定是最佳工作方式
D.變革重在執(zhí)行力,因此不需要針對特別的輔導對象進行針對性的溝通,同時從他們的角度考慮問題
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.5S通常能夠發(fā)現(xiàn)一些需要進行改變的額外空間。
B.5S能夠創(chuàng)造一個干凈、安全的工作環(huán)境.
C.5S使工人在小問題成為大問題之前就能發(fā)現(xiàn)它
D.以上皆是
A.通過實施5S或清掃工作,先清除現(xiàn)場的臟、亂、差,暴露出許多改進的機會;
B.開展精益生產培訓,使所有員工具備消除浪費的意識;
C.考慮應該在那些地方需要應用超市拉式系統(tǒng);
D.考慮應該在哪里使用連續(xù)流的加工過程。
A.給改善前的狀況拍照,做完5S改善后進行對比,并給予宣傳,鼓勵更多的人參與;
B.應用“雷達圖”建立基線值,同時衡量各部門的改善效果,但是不能夠獎勵成功的參與者,避免大家不能堅持實施5S
C.使用“紅標簽”系統(tǒng),把不需要的物品從工作場所移走;
D.要堅持應用各種階段的5S檢查表,來審查當前的流程。
A.無論是誰都能判斷是好是壞(異常)
B.幫助快速了解當前局勢或狀況
C.判斷結果不會因人而異
D.只需要部分人能明白現(xiàn)在的狀態(tài)
A.增加工作場所的安全性
B.減少潛在的產品污染
C.增加空間需求
D.容易發(fā)現(xiàn)反?,F(xiàn)象
最新試題
張經理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經理決定重新調整部門,這反映了組織結構設計需要考慮()。
購買者對行業(yè)內企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
預算控制可能帶來的負面影響包括()。
分析組織內部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
計劃工作中的預算編制屬于下列哪些目標的體現(xiàn)?()
制定計劃時對過去進行研究,可以采用的方法包括()
有效控制應堅持的原則包括()。
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
以下哪些表述符合目標的時間性特征?()
下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑?()