多項(xiàng)選擇題藝術(shù)型人格類型與與下面哪兩種人格類型有中等程度的一致性()
A、傳統(tǒng)型
B、實(shí)際型
C、社會型
D、企業(yè)型
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1.多項(xiàng)選擇題社會型的人較適合從事以下哪些崗位?()
A、政府機(jī)關(guān)中的文秘
B、政府機(jī)關(guān)中的人事管理
C、法院的法官
D、司法局的社區(qū)矯正職位
2.多項(xiàng)選擇題公務(wù)員與平級溝通協(xié)調(diào)的原則有哪些?()
A、尊重而不崇拜
B、信任而不猜忌
C、服從而不盲從
D、支持而不拆臺
3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)工作壓力應(yīng)對的CALM法則,屬于管理工作設(shè)計(jì)的是()
A、擴(kuò)大社交網(wǎng)絡(luò),建立良好的社會支持
B、制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,尊重人才意愿
C、和同事、家人、朋友聊天,抒發(fā)自己的情緒
D、明確工作任務(wù)、工作職責(zé),避免角色超載
4.多項(xiàng)選擇題平級關(guān)系具有如下哪些特點(diǎn)?()
A、平等
B、直接
C、經(jīng)常
D、密切
5.多項(xiàng)選擇題管理學(xué)家斯蒂芬•P•羅賓斯(StephenP.Robbins)提出五階段沖突理論,沖突的過程可分為五個(gè)階段:潛在的對立,(),結(jié)果。
A、直接的對立
B、認(rèn)知和個(gè)性化
C、行為意向
D、行為
最新試題
工作倦怠又稱職業(yè)倦怠,它是指由情感衰竭、去人性化和個(gè)人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型:判斷題
OAP項(xiàng)目擴(kuò)大了范圍,把服務(wù)對象擴(kuò)展到().項(xiàng)目增多,內(nèi)容也更加豐富。
題型:單項(xiàng)選擇題
個(gè)體水平壓力管理的主要策略不包含()。
題型:單項(xiàng)選擇題
工作組織中的壓力源主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃在組織層面的意義包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工作壓力也有積極的作用,適度的壓力水平可以使人()。
題型:多項(xiàng)選擇題
想要樹立成功的榜樣就要學(xué)會()
題型:單項(xiàng)選擇題
個(gè)人生活因素會影響員工的工作壓力水平,這些因素涉及()等方面。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列屬于生活中提升自信方法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
彈性工作制的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題