判斷題在政府部門從“管理型”向“服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變過程中，公務(wù)員的積極情緒狀態(tài)尤其重要。
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下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是（）
題型：單項選擇題
員工援助計劃的操作流程的實施包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)組織的存活時間取決于（）
題型：單項選擇題
工作倦怠又稱職業(yè)倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型：判斷題
（）是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素，從而減緩壓力。
題型：單項選擇題
個體水平壓力管理的主要策略不包含（）。
題型：單項選擇題
神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力，從而產(chǎn)生精神活動能力的減弱。
題型：判斷題
員工的責任意識主要體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
（）的直接目的就在于維護和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績效。
題型：單項選擇題
個人生活因素會影響員工的工作壓力水平，這些因素涉及（）等方面。
題型：多項選擇題