判斷題自我型價值取向能夠讓公務(wù)員以滿足自己的需求為導(dǎo)向，有利于心理健康。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
員工援助計劃問題診斷階段的方法包括（）。
題型：多項選擇題
工作組織中的壓力源主要有（）。
題型：多項選擇題
不公平的分配方式會引發(fā)挫折感和心理失衡，并進(jìn)一步惡化為消極怠工、破壞財物，偷竊和攻擊他人等反生產(chǎn)行為。
題型：判斷題
企業(yè)組織的存活時間取決于（）
題型：單項選擇題
下列屬于生活中提升自信方法的是（）
題型：單項選擇題
組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生，比如（）等都會給員工帶來壓力。
題型：多項選擇題
員工援助計劃的教育培訓(xùn)階段分為員工培訓(xùn)和（）。
題型：單項選擇題
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類型。
題型：多項選擇題
員工的責(zé)任意識主要體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
（）的直接目的就在于維護(hù)和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績效。
題型：單項選擇題