判斷題文學(xué)藝術(shù)的陶冶能夠?yàn)槲覀兊乃枷胗^(guān)念和情操帶來(lái)清新的養(yǎng)分,對(duì)于心理健康沒(méi)有作用。
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員工援助計(jì)劃在組織層面的意義包括()。
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員工援助計(jì)劃的教育培訓(xùn)階段分為員工培訓(xùn)和()。
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行為癥狀包括()。
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個(gè)人生活因素會(huì)影響員工的工作壓力水平,這些因素涉及()等方面。
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下列不屬于陽(yáng)光心態(tài)四大要素的是()
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組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生,比如()等都會(huì)給員工帶來(lái)壓力。
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過(guò)度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為()三種類(lèi)型。
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公共性,指的是公務(wù)員所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)以公民的公共權(quán)利為基礎(chǔ),同時(shí)能夠支配公共資源,對(duì)整個(gè)社會(huì)具有廣泛的控制力和支配力。
題型:判斷題
工作組織中的壓力源主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在學(xué)習(xí)中應(yīng)該掌握的心態(tài)有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題