A.消費(fèi)支出和養(yǎng)老時(shí)長(zhǎng)
B.教育資源和教育時(shí)長(zhǎng)
C.意外概率和損失程度
D.人口數(shù)量和科技水平
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A.提早購(gòu)買有必要
B.保障在前很重要
C.按需設(shè)計(jì)是關(guān)鍵
D.保額多多益善
A.不定額、定時(shí)或一次性領(lǐng)取
B.不定額、不定時(shí)或一次性領(lǐng)取
C.定額、不定時(shí)或一次性領(lǐng)取
D.定額、定時(shí)或一次性領(lǐng)取
A.商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是以獲得養(yǎng)老金為主要目的的長(zhǎng)期人身保險(xiǎn),它是年金保險(xiǎn)的一種特殊形式,又稱為退休金保險(xiǎn)
B.商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)主要包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及公務(wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)等不同體系
C.是企業(yè)和員工在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,在國(guó)家的指導(dǎo)和鼓勵(lì)下,根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況自愿為員工建立的一種以彌補(bǔ)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),提高員工退休生活保障水平的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃
D.以上說(shuō)法都不正確
A.不可自主投保
B.易實(shí)現(xiàn)定期規(guī)劃
C.可實(shí)現(xiàn)定期給付
D.可自主選擇給付額度
A.企業(yè)年金覆蓋范圍較小
B.企業(yè)年金替代率較低
C.企業(yè)年金可必須強(qiáng)制參與
D.企業(yè)年金的發(fā)展結(jié)構(gòu)不平衡
最新試題
我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)均實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制。()
投保人有哪些特征?
下列對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)概念和各層次的醫(yī)療保險(xiǎn)的述說(shuō)中,正確的有()
工傷保險(xiǎn)遵循補(bǔ)償不究過(guò)失原則,這意味著勞動(dòng)者發(fā)生工作傷害時(shí)不應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任。()
簡(jiǎn)述維護(hù)標(biāo)的安全的義務(wù)與施救義務(wù)的聯(lián)系與區(qū)別。
變更保險(xiǎn)費(fèi)的法定情形有哪些?
簡(jiǎn)述指定受益人的法律效力。
設(shè)置失業(yè)保險(xiǎn)等待期的作用是()
社會(huì)保險(xiǎn)基金的運(yùn)行中體現(xiàn)出了財(cái)政資金的特征,是屬于財(cái)政范疇內(nèi)的資金,對(duì)其描述正確的有()
簡(jiǎn)述當(dāng)事人在索賠和理賠過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)。