最新試題

對于國際企業(yè)而言,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要重點(diǎn)關(guān)注()原則。

題型:多項(xiàng)選擇題

國際人力資源管理與國內(nèi)企業(yè)人力資源管理相比,其職能多一項(xiàng)外派管理。

題型:判斷題

國際人力資源管理所涉及的基本職能與國內(nèi)人力資源管理相同都包括人力資源的()

題型:多項(xiàng)選擇題

國際技術(shù)轉(zhuǎn)讓分為是有償?shù)臒o償?shù)募夹g(shù)轉(zhuǎn)讓,國際技術(shù)許可證貿(mào)易屬于無償技術(shù)轉(zhuǎn)讓。

題型:判斷題

從事國際商務(wù)活動的企業(yè)就是跨國公司。

題型:判斷題

國際促銷是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)其國際營銷目標(biāo),影響已有的和潛在的國際市場消費(fèi)者行為的各種溝通方式國際促銷策略是在國際市場實(shí)施包括()活動。

題型:多項(xiàng)選擇題

全球組織結(jié)構(gòu),其總的特征是企業(yè)設(shè)立部門把國內(nèi)業(yè)務(wù)和國際業(yè)務(wù)制裂開來,使企業(yè)的每個(gè)部門就管理國際業(yè)務(wù)。

題型:判斷題

跨國公司內(nèi)部通過轉(zhuǎn)移價(jià)格可以起到()的作用。

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)主要()來防范規(guī)避交易風(fēng)險(xiǎn)。

題型:多項(xiàng)選擇題

按總部與各子公司間在集權(quán)和分權(quán)程度上的不同,可劃分()組織控制模式。

題型:多項(xiàng)選擇題