A.會(huì)計(jì)理論水平
B.會(huì)計(jì)核算能力
C.會(huì)計(jì)工作質(zhì)量
D.會(huì)計(jì)管理能力
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A.個(gè)人利益
B.社會(huì)公眾
C.客戶
D.業(yè)主
A.接受教育
B.自我教育
C.社會(huì)教育
D.廣播教育
A.順序性
B.時(shí)代性
C.全方位性
D.主觀性
A.改造活動(dòng)
B.教育活動(dòng)
C.思想意識(shí)活動(dòng)
D.提高活動(dòng)
A.勞動(dòng)分工
B.社會(huì)分工
C.職業(yè)分工
D.專業(yè)分工
最新試題
對(duì)于董事長(zhǎng)命令人事部將丙調(diào)離了會(huì)計(jì)工作崗位的行為，下列說(shuō)法正確的有（）。
不收受賄賂、不貪污錢財(cái)，就是廉潔自律。
會(huì)計(jì)人員自律是會(huì)計(jì)行業(yè)自律的基礎(chǔ)和保證，每個(gè)會(huì)計(jì)人員的自律性強(qiáng)，則整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的自律性也強(qiáng)。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的主要內(nèi)容是（）。
一般來(lái)說(shuō)，檢查中發(fā)現(xiàn)的會(huì)計(jì)人員違反《會(huì)計(jì)法》的行為，同時(shí)也是違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為，不僅應(yīng)受到相應(yīng)的行政處罰或刑事處罰，同時(shí)還必須接受相應(yīng)的道德制裁。
普及會(huì)計(jì)職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)。
針對(duì)事件（4），孫某的行為體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中（）的相關(guān)要求。
某公司的會(huì)計(jì)部經(jīng)理李某認(rèn)為，會(huì)計(jì)工作只是記記賬、算算賬、與單位經(jīng)營(yíng)決策關(guān)系不大，沒(méi)有必要要求會(huì)計(jì)人員“參加管理”。
周某工作努力，任勞任怨，鉆研業(yè)務(wù)，具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望，積極提供合理化建議，體現(xiàn)了她具有（）的職業(yè)道德。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的力量有（）。