填空題學(xué)習(xí)型組織具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,其綜合績效往往就是()。
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診斷的具體內(nèi)容包括()。
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績效指標按照企業(yè)層次可分為()。
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SMART原則包括()。
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考評期開始時簽訂的績效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了()和績效衡量標準。
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績效組成要素包括()。
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績效考評的方式和方法有()。
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績效考評是一個按事先確定的工作目標和()考察員工實際完成績效的過程。
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按重要性的大小,績效指標分為()。
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態(tài)度考評的重點是()等。
題型:多項選擇題
()負責按照企業(yè)任務(wù)目標及企業(yè)年度目標向委員會提出年度KPI及集體指標值調(diào)整方案。
題型:單項選擇題