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A.統(tǒng)一目標(biāo)原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.合理授權(quán)原則
D.責(zé)、權(quán)對(duì)應(yīng)原則
E.有效管理幅度原則
A.政治素質(zhì)
B.知識(shí)素質(zhì)
C.技能素質(zhì)
D.心理素質(zhì)
E.生理素質(zhì)
A.計(jì)劃職能
B.組織職能
C.指揮職能
D.控制職能
E.反饋職能
最新試題
公司戰(zhàn)略管理的中心是尋求公司資源能力和()
所謂公司治理結(jié)構(gòu),是指由所有者、董事會(huì)和高級(jí)執(zhí)行人員即高級(jí)經(jīng)理人員三者組成的一種組織機(jī)構(gòu)。這種觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)()
分配給下級(jí)任務(wù)時(shí),必須賦予其完成所承擔(dān)任務(wù)和職責(zé)所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的()原則。
股份有限公司的募集設(shè)立比發(fā)起設(shè)立多哪些程序?()
不同企業(yè)之間發(fā)生的以()為對(duì)象的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,是狹義的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。
促進(jìn)第三次產(chǎn)業(yè)革命的動(dòng)力,主要來自于()
下列關(guān)于“產(chǎn)品生命周期”的說法中,不正確的是()
()是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的,有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法,這類方法也稱為專家創(chuàng)造力技術(shù)。
長期資金體現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債表的“長期負(fù)債”和“股東權(quán)益”兩個(gè)項(xiàng)目上,具體包括()
以下不屬于管理者的素質(zhì)的是()