判斷題一職工退休前擔(dān)任是副處級職務(wù),又被聘任為高級技術(shù)職稱,他退休時候過渡年金按管理崗位,處級確定崗位及級別。
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5.多項(xiàng)選擇題下列哪些情況,企業(yè)年金賬戶做封存處理()。
A.員工因升學(xué)無法履行勞動合同的
B.員工與公司終止或解除勞動合同尚未重新就業(yè)的
C.員工與公司終止或解除勞動合同后重新就業(yè)的企業(yè)尚未建立企業(yè)年金的
D.刑事偵查訴訟被羈押期間
最新試題
個人申訴多是由于管理方對員工進(jìn)行懲處引起的,通常由個人或工會的代表提出。
題型:判斷題
三方協(xié)商機(jī)制的主體中代表工人利益的是什么()
題型:單項(xiàng)選擇題
我國法律規(guī)定協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對等。
題型:判斷題
三方協(xié)商是國際勞工組織中的基本原則。
題型:判斷題
集體合同的主體是企業(yè)與什么()
題型:單項(xiàng)選擇題
勞動爭議處理的原則包括什么()
題型:多項(xiàng)選擇題
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。
題型:判斷題
根據(jù)員工參與度劃分,哪些是員工參與管理的類型()
題型:多項(xiàng)選擇題
非全日制用工不得約定試用期。
題型:判斷題
質(zhì)量圈的理論基礎(chǔ)是全面質(zhì)量管理
題型:判斷題