單項選擇題鄭某于2012年6月15日與甲公司簽訂勞動合同，約定試用期1個月。7月2日鄭某上班。鄭某與甲公司建立勞動關(guān)系的時間是()。
A.2012年6月15日
B.2012年7月2日
C.2012年7月15日
D.2012年8月2日
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1.單項選擇題周某于2011年4月11日進(jìn)入甲公司就職，經(jīng)周某要求，公司于2012年4月11日才與其簽訂勞動合同。已知周某每月工資2000元，已按時足額領(lǐng)取。甲公司應(yīng)向周某支付工資補償?shù)慕痤~是()元。
A.0
B.2000
C.22000
D.24000
最新試題
如果該飯店向張某提出提高勞動合同約定條件續(xù)訂合同的，下列說法正確的為（）。
題型：不定項選擇
如果劉某以甲日報社違法解除勞動合同為由向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁時效期間屆滿日應(yīng)為（）。
題型：不定項選擇
下列關(guān)于人事部負(fù)責(zé)人的說法中，正確的觀點包括（）。
題型：不定項選擇
下列有關(guān)解除勞動合同時雙方提出的請求中，符合法律規(guī)定的是（）。
題型：不定項選擇
下列情形中，該公司應(yīng)當(dāng)向甲支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)氖牵ǎ?/p>
題型：不定項選擇
下列各項中，屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
題型：不定項選擇
關(guān)于張某與飯店簽訂勞動合同終止的問題上，下列觀點中，正確的是（）。
題型：不定項選擇
甲公司拖欠職工工資，職工可以采取的合法措施是（）。
題型：不定項選擇
根據(jù)本題要點（5）所提示的內(nèi)容，下列表述中，錯誤的是（）。
題型：不定項選擇
張某離職時提出的下列主張中，可以得到法院支持的是（）。
題型：不定項選擇