A.向監(jiān)管機構(gòu)報告
B.考慮修改審計程序的性質(zhì)、時間和范圍
C.考慮錯報所涉及的人員的職位
D.重新考慮有關(guān)人員所作陳述的可靠性
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A.改變審計程序的范圍，包括擴大樣本規(guī)模，采用更詳細的數(shù)據(jù)實施分析程序等
B.考慮被審計單位采用的會計政策
C.改變實質(zhì)性程序的時間，包括在期末或接近期末實施實質(zhì)性程序，或針對本期較早時間發(fā)生的交易事項或貫穿于整個本期的交易事項實施測試
D.改變擬實施審計程序的性質(zhì)，以獲取更為可靠、相關(guān)的審計證據(jù)，或獲取其他佐證性信息，包括更加重視實地觀察或檢查，在實施函證程序時改變常規(guī)函證內(nèi)容，詢問被審計單位的非財務(wù)人員等
A.針對特別風(fēng)險，僅實施實質(zhì)性分析程序就可獲取充分適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)
B.舞弊導(dǎo)致的重大錯報風(fēng)險屬于特別風(fēng)險
C.特別風(fēng)險通常與重大的非常規(guī)交易和判斷事項相關(guān)
D.對于舞弊導(dǎo)致的特別風(fēng)險，注冊會計師在期末或者接近期末實施實質(zhì)性程序更有效
A.管理層對舞弊導(dǎo)致的財務(wù)報表重大錯報風(fēng)險的評估
B.管理層對舞弊風(fēng)險的識別和應(yīng)對過程
C.管理層就其對舞弊風(fēng)險的識別和應(yīng)對過程與治理層溝通的情況
D.管理層就其經(jīng)營理念及道德觀念與員工溝通的情況
A.如果認為違反法規(guī)行為對財務(wù)報表有重大影響，且未能在財務(wù)報表中得到恰當(dāng)反映，注冊會計師應(yīng)當(dāng)出具保留意見或否定意見的審計報告
B.如果被審計單位在財務(wù)報表中對該違反法規(guī)行為作出恰當(dāng)反映，注冊會計師應(yīng)當(dāng)出具帶強調(diào)事項段的無保留意見審計報告
C.如果因?qū)徲嫹秶艿奖粚徲媶挝灰酝獾钠渌麠l件限制而無法確定違反法規(guī)行為是否發(fā)生，注冊會計師應(yīng)當(dāng)考慮其對審計報告的影響，出具保留或無法表示意見的審計報告
D.如果因被審計單位阻撓無法獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)，以評價是否發(fā)生或可能發(fā)生對財務(wù)報表具有重大影響的違反法規(guī)行為，注冊會計師應(yīng)當(dāng)將其視為審計范圍受到重大限制，根據(jù)審計范圍受到限制的程度，出具保留意見或否定意見的審計報告
A.分析程序
B.控制測試
C.實質(zhì)性程序
D.重新執(zhí)行
最新試題
對于舞弊導(dǎo)致的重大錯報風(fēng)險，下列審計程序中，注冊會計師認為通常可以增強審計程序不可預(yù)見性的有（）。
是否存在重大錯報風(fēng)險？與哪些財務(wù)報表項目的哪些認定有關(guān)？簡要說明理由。
下列舞弊風(fēng)險因素中，與編制虛假報告“動機或壓力”因素相關(guān)的有（）。
針對事項（4），簡要說明A注冊會計師除實施詢問程序外，還應(yīng)當(dāng)實施哪些程序。
針對事項（3），分析A注冊會計師未將收入確認為由于舞弊導(dǎo)致的重大錯報風(fēng)險領(lǐng)域是否適當(dāng)，并簡要說明理由。
下列關(guān)于違反法律法規(guī)的表述中，正確的有（）。
簡要說明注冊會計師A對于發(fā)現(xiàn)的舞弊事實的審計程序。
簡要說明注冊會計師A針對高管層凌駕于內(nèi)部控制之上的舞弊的審計程序。
甲集團公司是ABC會計師事務(wù)所的常年審計客戶，主要從事化妝品的生產(chǎn)、批發(fā)和零售。A注冊會計師負責(zé)審計甲集團公司2014年度財務(wù)報表，確定集團財務(wù)報表整體的重要性為600萬元。資料三：A注冊會計師在審計工作底稿中記錄了風(fēng)險應(yīng)對的情況，部分內(nèi)容摘錄如下：（1）A注冊會計師在實施會計分錄測試時，將甲集團公司全年的標(biāo)準(zhǔn)會計分錄和非標(biāo)準(zhǔn)會計分錄作為待測試總體，在測試其完整性后，對選取的樣本實施了細節(jié)測試、未發(fā)現(xiàn)異常。針對資料三第（1）項，假定不考慮其他條件，指出A注冊會計師的做法是否恰當(dāng)，如不恰當(dāng)，簡要說明理由。
是否存在舞弊風(fēng)險？請簡述理由。