①滾動計劃法②網(wǎng)絡分析技術③線性規(guī)劃方法④投入產(chǎn)出法⑤計量經(jīng)濟學方法
所謂人際關系平衡是指交往雙方的需要和這種需要的滿足程度以及人際吸引的程度保持平衡。種類有：自覺平衡，主動平衡，消極平衡。
①限定子系統(tǒng)的范圍。②識別所要測量的特性。③訂立標準。④收集數(shù)據(jù)。⑤衡量績效。⑥診斷與更正。
最新試題
福萊特作為“行為科學理論”的積極貢獻者其代表作有：（）。
管理講究藝術性，所以不具有科學性。
自然屬性
管理本身不是目的，只是實現(xiàn)目標的一種手段。
人際技能
管理的有效性就是獲得最佳結果。
提出“管理就是決策”的管理學者是（）。
簡述管理學內(nèi)容。
什么是系統(tǒng)及系統(tǒng)特點？
法約爾認為，管理是由哪些職能為要素組成的活動過程？（）