找出偏差產(chǎn)生的主要原因。（找出原因）確定糾偏措施的實施對象。（確定對象）選擇適當(dāng)?shù)募m偏措施。（適當(dāng)選擇）
通過衡量成績，檢驗標(biāo)準(zhǔn)的客觀性和有效性。確定適宜的衡量頻度。建立信息反饋系統(tǒng)。
親自觀察。分析報表資料。召開會議。抽樣調(diào)查。
預(yù)算、統(tǒng)計資料、專題報告、盈虧平衡分析、經(jīng)營審核、深入現(xiàn)場。
根據(jù)控制的側(cè)重點(diǎn)不同，可以分為：前饋控制、現(xiàn)場控制和反饋控制。其中，反饋控制最為常用。
最新試題
管理產(chǎn)生的根本原因是因為（）。
管理產(chǎn)生的根本原因在于人有限的生命與無限的資源之間的矛盾。
根據(jù)管理的實質(zhì)，管理的效果最終取決于（）。
有效的管理意味著要（）
人際技能
概念技能
管理學(xué)的研究范圍是（）。
管理工作的核心內(nèi)容是（）。
管理職能
管理技能