問答題對領(lǐng)導(dǎo)者的研究有多種途徑，主要有領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的研究途徑、領(lǐng)導(dǎo)行為的研究途徑和領(lǐng)導(dǎo)情景的研究途徑，一個管理者通過對這些研究成果的學(xué)習(xí)有何意義？

參考答案： 對領(lǐng)導(dǎo)者個性、生理、智力等因素研究提供了一些選拔領(lǐng)導(dǎo)者的依據(jù)；領(lǐng)導(dǎo)行為的有效性不單純?nèi)Q于領(lǐng)導(dǎo)者的個人行為，而主要取決于...