A.用人單位
B.職工本人
C.勞動(dòng)行政部門
D.用人單位和職工共同
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A.急診醫(yī)療費(fèi)
B.符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)的診療項(xiàng)目
C.搶救醫(yī)療費(fèi)
D.境外就醫(yī)費(fèi)
A.營業(yè)額
B.利潤
C.管理費(fèi)
D.職工工資總額
A.禁止安排女職工從事3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
B.禁止安排懷孕女職工延長工作時(shí)間
C.禁止安排懷孕女職工夜班勞動(dòng)
D.女職工生育享受不少于90天產(chǎn)假
A.50%以上
B.50%～100%
C.100%以上
D.200%
A.1
B.2
C.3
D.4
最新試題
用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營特殊需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商可以延長工作時(shí)間。在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過（）小時(shí)。
依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，一般可以通過下列（）方式解決。
繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，該費(fèi)用是按照企業(yè)（）的一定比例繳納。
按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列關(guān)于勞務(wù)派遣的說法中，正確的是（）。
勞動(dòng)者連續(xù)工作（）年以上的，應(yīng)享受帶薪年休假。
某市的一家建筑工程公司準(zhǔn)備實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員，那么，依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，在下列人員中，該建筑工程公司不得與其解除勞動(dòng)合同的有（）。
某工程公司與勞動(dòng)者齊某雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，經(jīng)過平等協(xié)商，雙方達(dá)成了一個(gè)和解協(xié)議，那么對(duì)該和解協(xié)議理解正確的是（）。
下列選項(xiàng)中，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的有（）。
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)一般應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請(qǐng)（）日內(nèi)作出仲裁裁決。
以下關(guān)于女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)的說法，正確的是（）。