單項(xiàng)選擇題關(guān)于酒店員工的人事檔案管理，描述不正確的是哪項(xiàng)（）？

A.酒店需按規(guī)定與員工簽訂《勞動(dòng)合同》，合同到期應(yīng)及時(shí)續(xù)簽；若酒店有員工調(diào)動(dòng)，駐店專(zhuān)員須保存相關(guān)檔案，保存期為1年
B.酒店應(yīng)按時(shí)按規(guī)定發(fā)放工資和為員工繳納各類(lèi)保險(xiǎn)福利金；以現(xiàn)金形式發(fā)放工資的員工須有本人領(lǐng)取簽名，不可由他人代領(lǐng)、代簽名；
C.酒店所有員工每年必須簽屬一次《員工聲明》，新入職員工簽署《員工聲明一》，其他員工簽署《員工聲明二》，
D.如果酒店前臺(tái)員工離職，店長(zhǎng)需在2個(gè)工作日內(nèi)關(guān)閉其PMS系統(tǒng)權(quán)限，并郵件通知駐店專(zhuān)員，駐店專(zhuān)員須保存店長(zhǎng)的確認(rèn)郵件


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1.單項(xiàng)選擇題如家火車(chē)站店員工王小紅于2008年10月離職，王小紅的離職檔案酒店需要保存多久（）？

A.存至2010年10月
B.存至2009年10月
C.存至2009年4月
D.存至2009年1月

2.單項(xiàng)選擇題員工“調(diào)動(dòng)審批表”編號(hào)存檔按照下列哪一個(gè)選項(xiàng)進(jìn)行（）？

A.“流水編號(hào)規(guī)則”
B.調(diào)入酒店時(shí)間
C.崗位權(quán)限
D.入職時(shí)間

3.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中不屬于酒店離職人員檔案保存內(nèi)容的是哪一項(xiàng)？（）

A.身份證復(fù)印件
B.合同解除同意書(shū)
C.離職人員工作交接表
D.店長(zhǎng)簽字同意的離職人員申請(qǐng)表

4.單項(xiàng)選擇題在抽查酒店人事檔案管理標(biāo)準(zhǔn)中，檢查除下列哪些人員以外的酒店員工都出據(jù)了相應(yīng)的有效健康證（）。

A.店長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、財(cái)務(wù)
B.店長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理
C.運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理、財(cái)務(wù)
D.店長(zhǎng)、前廳經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理

5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)公司人事檔案的標(biāo)準(zhǔn)要求，下列描述不正確的是哪項(xiàng)（）？

A.抽查酒店人員的相關(guān)人事檔案，檢查除店長(zhǎng)以外的酒店員工都出據(jù)了相應(yīng)的有效健康證。
B.員工使用的《應(yīng)聘登記表》、《試用期評(píng)估考核表》、《員工調(diào)動(dòng)審批表》、《離職申請(qǐng)交接表》須是公司標(biāo)準(zhǔn)版本。
C.按標(biāo)準(zhǔn)并建立人事檔案，信息準(zhǔn)確完整
D.應(yīng)聘、晉升、調(diào)動(dòng)、離職匯總表編號(hào)齊全，格式符合標(biāo)準(zhǔn)

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