A.權(quán)力
B.責(zé)任
C.權(quán)力和責(zé)任
D.任務(wù)
E.職責(zé)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.隨領(lǐng)導(dǎo)者的成熟度的變化而變化
B.隨領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力的變化而變化
C.隨員工的成熟度的變化而變化
D.隨員工的工作成熟度的變化而變化
E.隨員工的心理成熟度的變化而變化
A.需要層次理論
B.期望理論
C.雙因素理論
D.強(qiáng)化理論
E.公平理論
A.過(guò)程控制
B.同期控制
C.反饋控制
D.前饋控制
E.要素質(zhì)量控制
A.急救物品完好率
B.護(hù)理人員素質(zhì)
C.常規(guī)器械消毒滅菌率
D.現(xiàn)場(chǎng)檢查
E.基礎(chǔ)護(hù)理合格率
A.整體性
B.目的性
C.相關(guān)性
D.層次性
E.環(huán)境適應(yīng)性
最新試題
下列不是護(hù)理成本核算原則的是()。
病房每日護(hù)理時(shí)數(shù)的總和是()。
臨床護(hù)理活動(dòng)的基礎(chǔ)質(zhì)量評(píng)價(jià),主要著眼于評(píng)價(jià)執(zhí)行護(hù)理工作的()。
衛(wèi)生技術(shù)人員的最多編制數(shù)大約是()。
管理的最少層次原則要求,一般情況下從高層領(lǐng)導(dǎo)到基層領(lǐng)導(dǎo)較為合適的組織層次是()。
《醫(yī)療事故管理?xiàng)l例》將醫(yī)療事故分為()。
分權(quán)式排班的突出優(yōu)點(diǎn)是()。
四象限時(shí)間管理法的兩個(gè)維度是指事情的()。
全體工作人員的最多編設(shè)數(shù)約為()。
屬于直線(xiàn)型組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn)的是()。