A.教育行政部門
B.財(cái)務(wù)行政部門
C.人民政府
D.幼兒園的舉辦方
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幼兒園人事管理原則概括為（）幾方面。
①因事?lián)袢嗽瓌t
②任人唯賢原則
③重視激勵(lì)原則
④合理流動(dòng)原則
A.①②
B.②③
C.①②③
D.①②③④
A.部分責(zé)任
B.免除責(zé)任
C.完全責(zé)任
D.法定責(zé)任
A.法定監(jiān)護(hù)人
B.代理監(jiān)護(hù)人
C.指定監(jiān)護(hù)人
D.委托監(jiān)護(hù)人
A.環(huán)境管理
B.后勤管理
C.健康管理
D.生活管理
A.預(yù)算管理
B.收支管理
C.資產(chǎn)管理
D.服務(wù)管理
最新試題
幼兒園專業(yè)技術(shù)的主體崗位是（）。
幼兒園未盡到應(yīng)有的職責(zé)和義務(wù)，導(dǎo)致幼兒在幼兒園被燙傷，在此事故中，幼兒園應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（）。
在幼兒園精神文化建設(shè)中，園長的教育理念是文化核心和靈魂的導(dǎo)航標(biāo)。
幼兒園設(shè)施設(shè)備管理的總體要求是量入為出、?？顚Ｓ?；厲行節(jié)約、能省則??；嚴(yán)格制度、加強(qiáng)監(jiān)督。
在幼兒園公共危機(jī)發(fā)生之前，必須對可能出現(xiàn)的潛在危機(jī)進(jìn)行預(yù)測和防范，是危機(jī)事件公關(guān)策劃最基本的原則。這屬于幼兒園公共危機(jī)處理原則的（）
無論是公辦園還是私立園，園長的聘用方式只有一種，由上級領(lǐng)導(dǎo)部門直接任命。
幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子有的擅長社會(huì)交往；有的勤于埋頭苦干；有的善于深入思考，總之要在各方面進(jìn)行互補(bǔ)，以便適應(yīng)多種性質(zhì)的管理工作。這屬于幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子的（）的結(jié)構(gòu)。
良好的社會(huì)支持、有力的政府監(jiān)管、細(xì)化的法律體系，這些都屬于幼兒園教育質(zhì)量的（）。
教育質(zhì)量強(qiáng)調(diào)教育必須適應(yīng)并滿足國家、社會(huì)和教育對象的需要，并由此來規(guī)劃教育系統(tǒng)和教育問題，這屬于幼兒教育質(zhì)量觀中的（）
幼兒園后勤工作人員的素質(zhì)及工作狀況是幼兒園顯性課程的一部分，同樣起著育人的作用。