單項選擇題根據(jù)勞動供給者方面的理由，勞動時間是有上限的，這主要是因為（）
A.勞動供給者的偏好
B.勞動供給者追求效用最大化
C.勞動供給者的生理要求
D.勞動供給者追求利潤最大化
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1.單項選擇題系統(tǒng)闡述內部勞動力市場概念、起源、特征、運行機制以及運行效率等問題是起源于（）一書。
A.《國富論》
B.《就業(yè)、利息與貨幣通論》
C.《勞動力市場分割》
D.《內部勞動力市場與人力政策》
最新試題
系統(tǒng)闡述內部勞動力市場概念、起源、特征、運行機制以及運行效率等問題是起源于（）一書。
題型：單項選擇題
激勵就業(yè)的措施包括兩個方面：一方面是鼓勵失業(yè)者盡快實現(xiàn)再就業(yè)，另一方面是鼓勵（）。
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勞動力流動最直接、最主要的動因在于增加（）。
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新古典學派認為（）因素決定了勞動力市場的運行結果。
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在勞動經濟學中，將與勞動時間的長度沒有直接聯(lián)系的成本，稱為（）
題型：單項選擇題
為補償勞動負效用引起的生理和心理損失而設立的津貼， 統(tǒng)稱為（）津貼。
題型：填空題
下列哪個選項不屬于利潤分享的形式？（）
題型：單項選擇題
下面不屬于對工資水平影響的企業(yè)外部因素的是（）
題型：單項選擇題
大學教育投資的總成本包括（）成本和（）成本。
題型：填空題