單項選擇題利用現有人事檔案中的信息是內部招聘的一種方法。該方法可以和（）方法共同使用，以確保崗位空缺引起所有有資格申請人的注意。
A.布告招標
B.安置退役軍人
C.員工內部保薦
D.刊登招聘廣告
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1.單項選擇題下列工作分析方法中，考慮了職務的動態(tài)特點和靜態(tài)特點的是（）。
A.工作實踐法
B.關鍵事件法
C.觀察法
D.面談法
2.單項選擇題員工的素質由身體素質、心理素質、文化技術素和（）共同組成。
A.思想道德素質
B.個性素質
C.工作態(tài)度素質
D.能力素質
3.單項選擇題如果某商品流通企業(yè)的管理信息系統(tǒng)的開發(fā)過程是：首先在用戶功能需求的基礎上開發(fā)出一個具有基本功能的系統(tǒng)，然后再不斷地修改、擴充、完善而形成一個相對穩(wěn)定的系統(tǒng)，那么此系統(tǒng)的開發(fā)方法被稱之為（）。
A.生命周期法
B.原型法
C面向對象法
D.計算機輔助開發(fā)法
4.單項選擇題在商品流通企業(yè)內不同級別的員工使用信息的范圍是不同的。這屬于信息的（）。
A.正確性
B.針對性
C.等級性
D.共享性
5.單項選擇題根據商業(yè)信息的定義，記錄商業(yè)信息的載體是（）。
A.銷售記錄
B.進貨單
C.商業(yè)數據
D.各種票據
最新試題
企業(yè)為制定業(yè)務投資組合計劃而劃分的戰(zhàn)略業(yè)務單位應（）。
題型：多項選擇題
從歷史上看，最早的國際貿易出現在（）社會。
題型：單項選擇題
為控制企業(yè)經營活動過程進行的事中分析，稱為（）。
題型：單項選擇題
對企業(yè)經濟活動、經營財務管理中的某些主要問題或某些重要指標進行的簡單分析，稱為（）。
題型：單項選擇題
一般地說，不能隨著環(huán)境變化或無關的新機會出現而每隔兩三年就變更一次的是（）。
題型：單項選擇題
如果一個企業(yè)中（），企業(yè)的業(yè)務投資組合是不合理的。
題型：單項選擇題
企業(yè)在商品銷售的市場開拓能力、銷售規(guī)模、銷售勞效與消耗等方面的狀況，稱為企業(yè)的（）。
題型：單項選擇題
物流概念中的“物”，從廣義上講，包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)進入新的行業(yè)開展多種業(yè)務尋求發(fā)展機會這種方法是（）。
題型：單項選擇題
對于企業(yè)股東來說，應保持資產負債率的（）。
題型：單項選擇題