A.特征因素
B.權(quán)變因素
C.集權(quán)程度
D.人員結(jié)構(gòu)
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D.職權(quán)結(jié)構(gòu)
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最新試題
組織的橫向結(jié)構(gòu)指的是()。
屬于組織文化中精神層的是()。
關(guān)于組織設(shè)計(jì)與組織文化之間關(guān)系的說(shuō)法,正確的是()。
以結(jié)構(gòu)為中心的變革包括()
按照美國(guó)學(xué)者桑南菲爾的組織文化分類,()。這一組織非常重適應(yīng)、忠誠(chéng)度和承諾。
下列方法中,不屬于傳統(tǒng)組織發(fā)展方法中人文技術(shù)的是()。
不屬于組織結(jié)構(gòu)的權(quán)變因素的是()。
關(guān)于管理層次與管理幅度關(guān)系的說(shuō)法,正確的是()。
下列屬于傳統(tǒng)的組織發(fā)展方法的有()。
關(guān)于矩陣組織缺點(diǎn)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。