A.用人單位
B.所在社區(qū)
C.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
D.國家或社會(huì)
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B.用人單位
C.醫(yī)院
D.工傷保險(xiǎn)基金
A.3,4
B.4,5
C.5,6
D.6,7
A.8,2
B.10,3
C.9,3
D.10,2
A.20
B.30
C.40
D.60
最新試題
用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為()之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
工傷職工有()情形的,停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工符合認(rèn)定或視同工傷條件,但是出現(xiàn)下列()情形時(shí),不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)包括()。
建立企業(yè)年金的原則有()。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),(),由所在單位按月支付。
《社會(huì)保險(xiǎn)法>規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn),由()按照國家規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的,當(dāng)事人可以()。
在工作期間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或在()小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。
重新就業(yè)再失業(yè),失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間重新算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的期限合并計(jì)算,最長不超過()。