A.企業(yè)應當高度重視員工的職業(yè)技能培訓工作
B.員工技能素質(zhì)關系到企業(yè)的核心競爭力
C.技能素質(zhì)在員工的綜合素質(zhì)中應該是第一位的
D.技術人才在企業(yè)的發(fā)展中具有不可替代的作用
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A.擁有足夠的掌握一定職業(yè)技能的員工是企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動的前提和保證
B.對于一個企業(yè)來說,提高員工的職業(yè)技能水平比提高其職業(yè)道德素質(zhì)更重要
C.對于一個高科技企業(yè)來說,關鍵是擁有領先的技術,而不是員工的職業(yè)道德素質(zhì)
D.擁有一大批高素質(zhì)的員工有助于提高企業(yè)的核心競爭力
A.時代性
B.專業(yè)性
C.層次性
D.綜合性
A.職業(yè)知識
B.職業(yè)責任
C.職業(yè)能力
D.職業(yè)技術
A.戰(zhàn)略管理和決策管理
B.職業(yè)文化
C.科學的生產(chǎn)流程和產(chǎn)品開發(fā)流程
D.評價體系和糾錯系統(tǒng)
A.職業(yè)化管理是使從業(yè)者在職業(yè)道德上符合要求,在文化上符合企業(yè)規(guī)范
B.職業(yè)化管理包括方法的標準化和規(guī)范化
C.職業(yè)化管理是使工作流程和產(chǎn)品質(zhì)量標準化,工作狀態(tài)規(guī)范化、制度化
D.自我職業(yè)化和職業(yè)化管理是實現(xiàn)職業(yè)化的兩個方面
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