A.規(guī)定質(zhì)量、要求質(zhì)量、魅力質(zhì)量
B.標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量、要求質(zhì)量、魅力質(zhì)量
C.規(guī)定質(zhì)量、魅力質(zhì)量、計(jì)劃質(zhì)量
D.計(jì)劃質(zhì)量、要求質(zhì)量、魅力質(zhì)量
E.以上都不是
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A.考慮到科學(xué)性、先進(jìn)性
B.考慮到嚴(yán)肅性、穩(wěn)定性
C.應(yīng)與現(xiàn)實(shí)相適應(yīng)
D.簡明扼要，繁簡相宜
E.考慮到科學(xué)性、信息性
A.患者投訴
B.醫(yī)療糾紛
C.醫(yī)療事故
D.醫(yī)療差錯(cuò)
E.醫(yī)生滿意度
A.完全責(zé)任
B.主要責(zé)任
C.輕微責(zé)任
D.無責(zé)任
E.不完全責(zé)任
A.社會滿意度
B.護(hù)理人員滿意度
C.護(hù)理項(xiàng)目
D.醫(yī)生滿意度
E.醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理體系
A.緊急情況下?lián)尵戎匚；颊呱扇【o急醫(yī)學(xué)措施造成不良后果
B.因醫(yī)務(wù)人員違反診療護(hù)理規(guī)范造成患者明顯人身損害的其他后果的
C.無過錯(cuò)輸血感染造成不良后果的
D.因患方原因延誤診療導(dǎo)致不良后果的
E.輸錯(cuò)液體未造成不良后果
最新試題
歸因理論中，人們解釋成功或失敗時(shí)知覺到的主要原因是（）
西拉季等人認(rèn)為，影響組織設(shè)計(jì)的主要因素有（）
下列排班方式中能表現(xiàn)出較高的自主性及工作滿意度，并提高士氣的是（）
護(hù)理安全管理包括（）
管理者授權(quán)的意義（）
他所提出的理論是（）
組織管理能力可從以下幾方面努力（）
控制的理論基礎(chǔ)是（）
組織文化的涵義包括（）
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征（）