A.平易近人型
B.善解人意型
C.導(dǎo)師型
D.經(jīng)驗型
E.智慧型
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A.計劃、組織、指揮、控制、反饋
B.計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制
C.計劃、組織、指揮、決策、控制
D.收集資源、計劃、組織、協(xié)調(diào)、指揮
E.收集資源、計劃、組織、決策、控制
A.上行溝通
B.下行溝通
C.平行溝通
D.橫向溝通
E.越級溝通
A.上行溝通
B.下行溝通
C.越級溝通
D.橫向溝通
E.平行溝通
A.建立嚴(yán)格的制度
B.建立獎懲規(guī)則
C.組織健全的反饋系統(tǒng)
D.管理者使用民主式領(lǐng)導(dǎo)方式
E.開放各種溝通渠道
A.影響信息的準(zhǔn)確性
B.影響上下級關(guān)系
C.影響團(tuán)隊協(xié)作
D.影響工作成績評價
E.影響成員積極性
最新試題
在現(xiàn)代管理學(xué)中,管理人員對當(dāng)前的實際工作是否符合計劃而進(jìn)行測定并促使組織目標(biāo)實現(xiàn)的過程,被稱為()
人是具有多種需要的復(fù)雜的“社會人”是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素是什么原理的思想基礎(chǔ)()
組織的基本類型有()
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是()
管理的藝術(shù)性集中體現(xiàn)在()
護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個層面()
某護(hù)士長很注意在管理過程中給護(hù)士一定的授權(quán),同時給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督,該護(hù)士長遵循的原則是()
最優(yōu)化的決策需要符合()
下列屬于護(hù)理組織文化的顯性內(nèi)容的是()