A.責(zé)權(quán)一致原則
B.分工協(xié)作原則
C.有效管理幅度原則
D.最少層次原則
E.目的統(tǒng)一性原則
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A.可暫時(shí)擱置的目標(biāo)
B.必須完成的目標(biāo)
C.最優(yōu)先的目標(biāo)
D.很想完成的目標(biāo)
E.不太重要的目標(biāo)
A.科學(xué)管理理論
B.行政機(jī)構(gòu)理論
C.管理過(guò)程理論
D.一般行政管理理論
E.人類基本需要層次論
A.戴維斯
B.達(dá)爾文
C.弗里蒙特.卡斯特
D.哈羅德.孔茨
E.赫茨伯格
A.具有一定規(guī)范的一種相對(duì)穩(wěn)定的非正式群體
B.是非正式主生的非法群體,對(duì)組織有消極作用
C.是一種相對(duì)松散的非正式群體,沒(méi)有明確規(guī)章制度
D.是非正式產(chǎn)生的合法群體,對(duì)組織有積極作用
E.是增強(qiáng)組織凝聚力的需要
A.建立職權(quán)
B.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
C.滿足個(gè)人的需要
D.正式組織的補(bǔ)充
E.增強(qiáng)組織凝聚力
最新試題
不屬于接收者障礙的是()
管理者授權(quán)的意義()
300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員的比例為()
組織管理能力可從以下幾方面努力()
當(dāng)沖突雙方勢(shì)均力敵,爭(zhēng)執(zhí)不下,可以采用的策略有()
組織的基本類型有()
下列屬于護(hù)理組織文化的顯性內(nèi)容的是()
某護(hù)士長(zhǎng)很注意在管理過(guò)程中給護(hù)士一定的授權(quán),同時(shí)給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督,該護(hù)士長(zhǎng)遵循的原則是()
護(hù)理管理中常用的控制方法有()
被稱為“科學(xué)管理之父”的是()