單項(xiàng)選擇題下列不屬于正式溝通的優(yōu)點(diǎn)的是()
A.效果較好
B.比較靈活
C.有較強(qiáng)的約束性
D.易于保密
E.可以使信息溝通保持權(quán)威性
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1.單項(xiàng)選擇題獎(jiǎng)勵(lì)護(hù)士的體質(zhì)服務(wù)行為使其更好地提高服務(wù)質(zhì)量,依據(jù)的理論是()
A.人類需要層次論
B.成就需要理論
C.雙因素理論
D.強(qiáng)化理論
E.激勵(lì)理論
2.單項(xiàng)選擇題情景領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為,適宜采用命令型領(lǐng)導(dǎo)方式的員工成熟度類型是()
A.能力低、動(dòng)機(jī)水平低
B.能力低、動(dòng)機(jī)水平高
C.能力高、動(dòng)機(jī)水平低
D.能力高、動(dòng)機(jī)水平低
E.思想品質(zhì)高、能力低
3.單項(xiàng)選擇題護(hù)理管理工作中,什么現(xiàn)象長此發(fā)生,會導(dǎo)致中層管理者(科護(hù)士長)在工作中猶豫不決。并抑制了其工作積極性和主動(dòng)創(chuàng)造性()
A.雙關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
B.越級指揮
C.分工與協(xié)作管理
D.高層統(tǒng)一指揮
E.集中統(tǒng)一原則
4.單項(xiàng)選擇題控制護(hù)理質(zhì)量主要理論依據(jù)是()
A.人本原理
B.動(dòng)力原理
C.反饋原理
D.效益原理
E.系統(tǒng)原理
5.單項(xiàng)選擇題人才管理是管理人,比任何管理都要講究()
A.科學(xué)性
B.綜合性
C.藝術(shù)性
D.激勵(lì)性
E.人本性
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組織文化的性質(zhì)是()
題型:多項(xiàng)選擇題
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個(gè)層面()
題型:多項(xiàng)選擇題
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時(shí)知覺到的主要原因是()
題型:多項(xiàng)選擇題
被稱為“科學(xué)管理之父”的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員的比例為()
題型:單項(xiàng)選擇題
在現(xiàn)代管理學(xué)中,管理人員對當(dāng)前的實(shí)際工作是否符合計(jì)劃而進(jìn)行測定并促使組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程,被稱為()
題型:單項(xiàng)選擇題
西拉季等人認(rèn)為,影響組織設(shè)計(jì)的主要因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
護(hù)理安全管理包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理的二重性是指()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織文化的涵義包括()
題型:多項(xiàng)選擇題