單項選擇題協(xié)調(diào)處理集體協(xié)商爭議，應當自受理協(xié)調(diào)處理申請之日起()日內(nèi)結(jié)束協(xié)調(diào)處理工作
A.5
B.10
C.15
D.30
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1.單項選擇題集體合同或?qū)ｍ椉w合同簽訂或變更后，應當自雙方首席代表簽字之日起()日內(nèi)，由用人單位一方將文本一式三份報送勞動保障行政部門審查。
A.5
B.10
C.15
D.30
2.單項選擇題《勞動法》調(diào)整集體合同區(qū)別于民法、經(jīng)濟法調(diào)整的民事合同和經(jīng)濟合同的重要特點之一就是勞動者一方必須以()的身份出面，集體合同才能成立
A.職工個人
B.自然人代表
C.工會或職工代表
D.法人代表
3.單項選擇題按勞動合同法的規(guī)定，集體合同訂立后，應當報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起()內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效
A.5日
B.10日
C.15日
D.30日
4.單項選擇題從事非全日制用工的勞動者()
A.只能與一個用人單位訂立勞動合同
B.可以與一個或一個以上用人單位訂立勞動合同;但后訂立的勞動合同具有合同優(yōu)先權(quán)
C.至多可以與兩個以下用人單位訂立勞動合同;但后訂立的勞動合同會對先訂立的勞動合同的履行有所影響
D.可以與一個或一個以上用人單位訂立勞動合同;但后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行
5.單項選擇題非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過()日。
A.10
B.15
C.30
D.60
最新試題
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的，要為應聘者提供一個獲得更多信息的來源。
題型：判斷題
對該公司的分公司總經(jīng)理進行考核時，可以增加的考核主體包括（）。
題型：多項選擇題
下列選項中，屬于法定用人單位的是（）
題型：多項選擇題
按照威爾遜的理論，老王作為一名執(zhí)行副總裁，想要成為一名“真正的領導”，在領導勝任力上，需要具備的特點包括（）
題型：多項選擇題
推理能力是指（）的能力。
題型：單項選擇題
當供大于求時，采用裁員、減薪、降級解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。
題型：判斷題
老洪提出的工作分析方案還應該包括（）
題型：多項選擇題
下列關于人力資源管理活動的陳述正確的是（）
題型：單項選擇題
該公司對分公司領導的績效考核包括工作態(tài)度指標，這種考核指標屬于（）。
題型：單項選擇題
該公司各分公司領導班子成員績效考核中存在的問題是（）。
題型：單項選擇題