多項選擇題下列屬于行政處罰的形式的有()

A.撤職
B.查封
C.吊銷執(zhí)照
D.責(zé)令改正
E.行政拘留


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1.多項選擇題下列屬于勞動法律責(zé)任的形式的有()。

A.行政責(zé)任
B.民事責(zé)任
C.刑事責(zé)任
D.行為責(zé)任
E.經(jīng)濟責(zé)任

3.單項選擇題對勞動爭議仲裁委員會作出的仲裁決定或仲裁裁決不服的，當(dāng)事人（）

A.可以申請行政復(fù)議
B.可以申請行政復(fù)查
C.不能申請行政復(fù)議
D.不能申請行政復(fù)查

最新試題

按照相關(guān)人格理論，老王的人格類型更傾向于（）。

題型：單項選擇題

下列選項中，屬于法定用人單位的是（）

題型：多項選擇題

該公司績效考核指標(biāo)權(quán)重及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計上存在的問題是（）。

題型：多項選擇題

推理能力是指（）的能力。

題型：單項選擇題

企業(yè)在選擇（）作為甄選的參考依據(jù)時，必須有足夠的科學(xué)性，即能夠證明這些因素與員工績效之間的相關(guān)性。否則，這種做法可能會在法律上被認(rèn)定為歧視。

題型：單項選擇題

小羅在一家健身房當(dāng)健身教練，該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班，違反者會受到相應(yīng)的處罰”。某天，小羅的兩件工裝褲都洗了沒干，而天氣又很炎熱，小羅就穿了一條九分褲來上班，被該健身房以違反紀(jì)律為由解除勞動關(guān)系。下列選項中，說法正確的是（）

題型：單項選擇題

人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要，是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要？（）

題型：單項選擇題

梅奧教授帶領(lǐng)他的團隊提出的人際關(guān)系理論標(biāo)志著西方人力資源管理進入（）階段。

題型：單項選擇題

該公司各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效考核中存在的問題是（）。

題型：單項選擇題

下列選項中，不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是（）

題型：單項選擇題