A.竟業(yè)限制
B.勞動(dòng)報(bào)酬
C.工作地點(diǎn)
D.休息休假
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A.年齡未滿18周歲的未成年人一律不得簽訂勞動(dòng)合同
B.年齡未滿16周歲的未成年人一律不得簽訂勞動(dòng)合同
C.用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同
D.用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，一律不得與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同
A.勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間
B.勞務(wù)派遣單位是用人單位，接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位是用工單位
C.被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬可低于用工單位同 類崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬
D.被派遣勞動(dòng)者不能參加用工單位的工會(huì)
最新試題
《國(guó)家安全法》將每年4月15日確定為“全民國(guó)家安全教育日”。
完善社會(huì)治安綜合治理體制機(jī)制，以（）為支撐加快建設(shè)社會(huì)治安立體防控體系，建設(shè)基礎(chǔ)綜合服務(wù)管理平臺(tái)。
（）是社會(huì)安定、社會(huì)秩序良好的重要體現(xiàn)，是人民安居樂業(yè)的重要保障。
趙某于2019年6月12日與甲公司簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期1個(gè)月。6月15日趙某到甲公司上班。趙某與甲公司建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間是（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)合同的訂立，說法正確的是（）。
“多證合一”，是貫徹中央關(guān)于推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革部署，推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)的重要內(nèi)容，是進(jìn)一步推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、深化行政審批制度改革的重要途徑。
各級(jí)政府及其有關(guān)部門要嚴(yán)格落實(shí)安全行政首長(zhǎng)制和其他領(lǐng)導(dǎo)（）。
維護(hù)國(guó)家安全的任務(wù)不包括（）
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究辦法（試行）》，明確規(guī)定實(shí)施生態(tài)環(huán)境損害終身責(zé)任追究制。
機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī)指用以規(guī)范和調(diào)整機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制等機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的而法律法規(guī)規(guī)范的總和。