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A.政治市場
B.經(jīng)濟市場
C.社會市場
D.組織市場
A.指導(dǎo)
B.績效考核
C.工作匯報
D.個人健康調(diào)查
A.合法性原則
B.公正性原則
C.經(jīng)常性原則
D.突擊性原則
A.立法組織監(jiān)控
B.審判組織監(jiān)控
C.監(jiān)察組織監(jiān)控
D.工會組織監(jiān)控
A.國民健康狀態(tài)
B.道路的耐用程度
C.以犯罪行為的改善幅度來衡量刑事政策的效果
D.用接受輔導(dǎo)的病情改善狀況來衡量社會工作的效果
E.GDP年均增長率
最新試題
公共決策目標的確立是公共決策程序的起點。
公共管理部門在履行社會職能貫徹中，構(gòu)建的社會保障體系主要包括（）兩個方面。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
前資本主義時期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負責(zé)任。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
管制性公共問題需要擁有強制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟、文化等功能，社會公眾的民主意識逐漸增強，他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
以下哪種指標不屬于效能指標？（）