A.全勤津貼
B.技術(shù)性津貼
C.地區(qū)津貼
D.節(jié)約性津貼
E.其他津貼
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A.標(biāo)準(zhǔn)工資
B.效益工資
C.合同工資
D.談判工資
E.業(yè)績工資
A.非全日制人員
B.聘用的正式離退休人員
C.兼職人員和第二職業(yè)者
D.在本單位中工作的外籍和港澳臺(tái)地區(qū)人員
E.編制外招用的人員
A.在崗職工
B.臨時(shí)工
C.實(shí)習(xí)員工
D.勞務(wù)派遣人員
E.其他從業(yè)人員
A.期初人數(shù)
B.期末人數(shù)
C.平均人數(shù)
D.相對(duì)人數(shù)
E.每天人數(shù)
A.休假
B.籌建
C.當(dāng)年關(guān)閉
D.當(dāng)年破產(chǎn)
E.其他
最新試題
把貨幣的未來價(jià)值計(jì)算為現(xiàn)在的價(jià)值稱為貼現(xiàn)。
企業(yè)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境預(yù)測中采用的領(lǐng)先擴(kuò)散指數(shù)()。
凈現(xiàn)值法進(jìn)行決策時(shí),凈現(xiàn)值比率的計(jì)算結(jié)果越高,意味著投資方案越不可行。
產(chǎn)品進(jìn)入需求期,其需求將逐漸減弱。
從價(jià)值構(gòu)成角度分析,總產(chǎn)出包括生產(chǎn)過程中生產(chǎn)要素最初投入的價(jià)值、對(duì)貨物與服務(wù)的中間消耗的價(jià)值、生產(chǎn)稅凈額的價(jià)值。
決策目標(biāo)是根據(jù)所要解決的問題,對(duì)未來狀況所作的一種判斷。
采用混合量指標(biāo)不能確切的說明某類產(chǎn)品的生產(chǎn)工作總量和實(shí)用價(jià)值總量。
企業(yè)統(tǒng)計(jì)決策必須至少具備的要素包括()。
在統(tǒng)計(jì)企業(yè)品種數(shù)時(shí)()。
利用生產(chǎn)法計(jì)算該廠商2010年的總產(chǎn)出為()。