A.統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料,準(zhǔn)確及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù),并對(duì)所報(bào)送的統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)
B.統(tǒng)計(jì)人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人要求篡改統(tǒng)計(jì)資料或者編造虛假數(shù)據(jù)的行為,應(yīng)當(dāng)拒絕、抵制
C.統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)屬于國(guó)家秘密的統(tǒng)計(jì)資料負(fù)責(zé)保密;并對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的商業(yè)秘密和個(gè)人信息,負(fù)有保密義務(wù)
D.統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查時(shí)必須出示工作證件
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A.經(jīng)常性政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)
B.偶然性政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)
C.財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作
D.出納統(tǒng)計(jì)工作
A.違反統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查規(guī)定
B.違反統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定規(guī)定
C.違反統(tǒng)計(jì)規(guī)章的規(guī)定
D.違反統(tǒng)計(jì)調(diào)查證管理辦法
A.統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)
B.統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)
C.統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)、統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)
D.統(tǒng)計(jì)學(xué)原理
A.獨(dú)立行使統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督
B.有權(quán)要求有關(guān)單位和人員依照國(guó)家規(guī)定,如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料
C.有權(quán)檢查統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性,要求改正不確實(shí)的統(tǒng)計(jì)資料
D.有權(quán)檢舉統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作中的違法行為
A.聘請(qǐng)、任用未取得統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書的人員從事統(tǒng)計(jì)工作
B.聘請(qǐng)、任用僅取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員從事統(tǒng)計(jì)工作
C.聘請(qǐng)、任用取得統(tǒng)計(jì)員以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員從事統(tǒng)計(jì)工作
D.聘請(qǐng)、任用取得統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書的人員從事統(tǒng)計(jì)工作
最新試題
統(tǒng)計(jì)局對(duì)其罰款處罰的額度應(yīng)當(dāng)為()。
對(duì)于該公司的統(tǒng)計(jì)違法行為,市統(tǒng)計(jì)局可依法對(duì)其作出何種處理?()
除罰款外,統(tǒng)計(jì)局還可以對(duì)該公司作出的行政處罰有()。
如果該企業(yè)對(duì)因統(tǒng)計(jì)違法所給予的行政處罰不服,可以依法()。
該鎮(zhèn)長(zhǎng)對(duì)拒絕上報(bào)虛假統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)人員小李勒令下崗待業(yè),這屬于()。
根據(jù)檢查主體的不同,統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查可以分為()。
該企業(yè)的行為,構(gòu)成了()的統(tǒng)計(jì)違法行為。
該案經(jīng)行政復(fù)議后仍維持原具體行政行為,該公司仍不服,欲提起行政訴訟,則他應(yīng)向()提起訴訟。
該公司對(duì)處罰不服,可以采取的措施()。
可以對(duì)涉案人員作出處分的機(jī)關(guān)是()。